Intrinsische Motivation verstehen!

Intrinsische und extrinsische Bedürfnisse, Werte und Motive kombinieren!

Menschliche Bedürfnisse und deren Motivations-Grundlagen verstehen, macht Menschen und Unternehmen erfolgreicher und gesünder!

In Bezug auf das Thema Motivation laufen Milliarden Menschen mit einem Wissen, welches mehr als 100 Jahre alt ist durch den Alltag! Mit dem Wissen aus der modernen psychologischen Forschung können besonders Veränderungsprozesse erfolgreich gelöst werden.

Menschen streben Tag für Tag danach, ihre wichtigsten intrinsischen (impliziten) Bedürfnisse/Werte oder Motive durch aktive Handlungen im Alltag positiv umzusetzen. Dies geschieht bei den meisten Menschen „noch“ unbewusst, da das neue Wissen der Masse noch nicht bekannt ist.

Unsere persönliche Motivation bezeichnet somit die Gesamtheit der in uns liegenden stärksten Bedürfnisse/Werte oder Motive, die intrinsisch gesteuert im extrinsischen (in Alltagssituationen) dann zur Handlungsbereitschaft führen sollten, um Energie, Erfolg, Zufriedenheit, Gesundheit etc. zu erlangen.

Unser auf emotionaler und neuronaler Aktivität beruhende tägliche Streben des Menschen nach Bedürfnis-Zielerreichung, oder Bedürfnis-Befriedigung hat jeder Mensch ganz individuell ausgeprägt.

Dies führt dann in bestimmten Alltagsituationen zu den unterschiedlichsten Handlungen, Verhalten und Emotionen, was die Menschen, die sich sehr konträr zu einem gezeigten Verhalten verhalten würden zu Unverständnis, einer Fehleinschätzung, Konflikten oder mehr führt.

Dies hat natürlich im beruflichen Leben und privaten Leben meistens dann fatale Folgen. Somit ist es von Vorteil zu wissen, warum man sich wie verhält, wie dies bei anderen Menschen wirkt und warum andere Menschen sich in der gleichen Situation so anders verhalten oder verhalten würden.

Interesse am Thema intrinsische und extrinsische #Motivation und neuem psychologischem Wissen für Beruf und Privatleben? Oder Interesse an der psychologischen Ausbildung zum #LUXXprofile Experten? Dann melden Sie sich bei Alexander Reyss. Sie erreichen mich über das Kontaktformular, Xing, LinkedIn etc.

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